吴忠市利通区坚持把警示教育作为关键一环，通过精准聚焦、丰富形式、健全机制，确保警示教育触及灵魂、产生震慑。

　　坚持问题导向，突出警示教育的针对性。紧盯关键群体，精准聚焦年轻领导干部群体，精心组织开展教育培训和警示教育。通过“线上+线下”相结合的模式，实现244名年轻干部同上一堂纪律课。同时，针对新录用、新提拔、新重用的年轻领导干部，通过年轻领导干部代表表态发言、集体廉政谈话、观看警示教育片、前往自治区警示教育中心实地参观学习等形式多样的警示教育方式，引导年轻干部在遵规守纪、清正廉洁基础上，安心干事创业，大胆开拓进取。紧盯关键领域，组织教育、卫健、民政、财政、发改等权力集中、资源密集、资金富集重点领域通过开展讲廉政党课、阅学忏悔警示录、参观学习警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等警示教育活动，累计组织4401名重点领域、重要岗位、中小学校长、幼儿园园长、医院院长及公职人员接受警示教育，进一步增强警示教育的针对性、实效性和震慑力。紧盯关键节点，在清明节、端午节等重要节假日前，累计向4788人次发送廉洁过节短信，督促广大党员领导干部严守廉洁底线，不越纪律红线。在干部提拔、岗位调整等关键时期，开展任前廉政谈话66人次，通过“面对面”提醒、“点对点”警示，帮助新任职领导干部系好履新“第一粒扣子”。

　　丰富方式方法，增强警示教育的感染力。组织利通区“四套班子”处级领导及各乡镇、各部门“一把手”到吴忠监狱接受现场警示教育，各乡镇、各部门（单位）组织党员干部赴吴忠市党风廉政教育基地、金积警示教育中心等廉政警示教育基地和利通区初心馆等党性教育基地开展现场学习3129人，用“案中人”警醒身边人，让党员领导干部直观感受到逾越纪法红线的惨痛代价。利用“多彩利通”“廉洁利通”等公众号定期推送警示教育微视频和文章，打造“指尖上的廉政课堂”。其中原创廉政微视频《心门》通过生动的情节和细腻的刻画，深刻展现了党员干部在面对诱惑时内心的挣扎与抉择，最终因守住“心门”而避免坠入腐败深渊的故事，上线后点击量突破9000次，引发党员干部热议。

　　健全长效机制，确保警示教育的实效性。利通区委高度重视廉政警示教育工作，高位推动警示教育活动常态化落实落细，印发典型案例，将警示教育纳入党委理论学习中心组、支部“三会一课”和党员干部培训计划，通报近期发生的违纪违法典型案例，强化警示震慑，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。监督党员干部八小时以外“生活圈”“社交圈”，制定《党员干部“八小时外”活动监督管理暂行规定》《党员干部“八小时外”行为规范倡议书》，倡导健康向上的生活方式。联合利通区妇联开展“以廉润德　以廉齐家”主题活动，邀请全区31名党员领导干部家属参加，着力推动廉洁教育融入党员干部尤其是领导干部家庭日常。探索“教育—监督—执纪—回访”的闭环机制。坚持将警示教育融入日常监督全过程，一方面，通过开展“一案一整改”回头看等方式，对被处分人员开展回访，做到警示教育与监督执纪同频共振。另一方面，将警示教育内容纳入日常监督清单，结合巡视巡察、审计、专项整治等工作，对苗头性倾向性问题及时预警、约谈提醒，做到监督常在、警示常新。（吴忠市利通区纪委监委　韩超）